Bien-être au travail

L’un des pôles les plus primordiaux dans une société est sans doute le département des ressources humaines (RH). Pour assurer la continuité de l’entreprise, les…

Lorsque les salariés sont malades, ils sont moins productifs et l’absentéisme et le turnover augmentent. Le stress entraîne une baisse de la productivité qui coûte…

Le phénomène du team building est de plus en plus répandu, souvent complètement intégré aux processus de gestion des performances afin d’améliorer les capacités des…

Dans les organisations, le travail en équipe pose de nombreux défis en termes de compréhension mutuelle et d’alignement des objectifs communs de chacun. Lorsqu’il s’agit…

SI vous êtes ici, c’est que votre N+1 est une femme, est que vous vous demandez comment dit-on chef au féminin ? Un changement linguistique…

Dans l’évaluation à 360°, des données sont collectées sous tous les angles, c’est-à-dire auprès de toutes les personnes en contact avec l’employé. Le salarié d’une…

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) reconnaît la naturopathie comme une discipline de santé naturelle. Le respect des lois naturelles du corps humain, l’attention portée…

Ressentir des émotions est une chose tout à fait normale chez un être humain. Mais, quel que soit le sentiment, il peut paraître inopportun quand…

Cette méthode est actuellement utilisée dans les entreprises pour motiver les employés, leur donner de la reconnaissance, détecter les erreurs et les corriger, et les…

Le stress peut être causé par un certain nombre de facteurs. L’une des plus importantes sources de stress est le travail. Il est naturel de…