RH, Formations et bien-être au travail
L’hypnose est une méthode thérapeutique qui connaît un essor dans différents domaines, y compris celui de l’entreprise. Intégrer l’hypnose en entreprise peut sembler surprenant, mais cette technique offre de nombreux avantages pour les employés et la structure organisationnelle. Explorons comment…
Le style de management paternaliste est une approche distincte et souvent débattue dans le monde professionnel moderne. Il se caractérise par une relation hiérarchique forte entre le dirigeant et ses collaborateurs, où le manager agit comme une figure protectrice et…
La quête du bien-être en milieu professionnel est devenue cruciale pour favoriser la productivité et satisfaire les employés. Les journées dédiées au bien-être au travail sont des occasions parfaites pour détendre l’atmosphère, améliorer le moral des équipes et booster la…
Créer un curriculum vitae (CV) captivant peut sembler une tâche ardue, mais il représente souvent la première impression que vous laissez aux recruteurs. L’art de rédiger un CV optimisé est essentiel pour se démarquer de la foule et attirer l’attention…
Recevoir une médaille du travail est une reconnaissance pour de nombreuses années de service dans une entreprise. Cependant, il arrive que certaines personnes souhaitent revendre cette décoration. Que dit la loi sur cette pratique ? Quelles sont les étapes à…
Dans les processus décisionnels des associations et des entreprises, le quorum joue un rôle central. Souvent perçu comme une contrainte, il est pourtant fondamental pour garantir la légitimité des décisions prises en assemblée, qu’elle soit générale ou extraordinaire. Les modalités…
Le portage salarial est une forme de travail qui combine les avantages du statut de salarié et la liberté de l’indépendant. Cependant, il présente plusieurs pièges potentiels qu’il convient de connaître pour éviter des complications financières, légales ou administratives. Risques…
L’organisation d’un départ en retraite est toujours un moment spécial. Pour rendre cet événement inoubliable, rien de tel que d’intégrer des gags humoristiques et des activités amusantes qui laisseront un souvenir mémorable au futur retraité et à tous les participants.…
Le concept de team building est devenu essentiel dans le monde des affaires moderne. En quelques décennies, ces activités se sont imposées comme une méthode éprouvée pour renforcer la cohésion des équipes au sein des entreprises. Origine du team building :…
Mettre en place un Comité Social et Économique (CSE) est plus qu’une exigence juridique. C’est une opportunité de renforcer le dialogue général et d’améliorer le bien-être au travail. Ce guide pratique vous donne les détails sur chaque étape du processus.…
Avec l’émergence du mode de travail indépendant, Paris, capitale dynamique et innovante, offre une multitude d’opportunités aux freelances. Néanmoins, la recherche de missions freelance peut s’avérer difficile sans les bonnes stratégies. Utiliser des plateformes dédiées aux freelances Les plateformes en…
Organiser un team building efficace et mémorable est essentiel pour renforcer la cohésion, stimuler la coopération, et améliorer le moral des équipes au sein de l’entreprise. En 2024, pourquoi ne pas opter pour des activités originales qui sortent de l’ordinaire ?…