Catégorie  RH, Formations et bien-être au travail

Recevoir une médaille du travail est une reconnaissance pour de nombreuses années de service dans une entreprise. Cependant, il arrive que certaines personnes souhaitent revendre cette décoration. Que dit la loi sur cette pratique ? Quelles sont les étapes à…

Dans les processus décisionnels des associations et des entreprises, le quorum joue un rôle central. Souvent perçu comme une contrainte, il est pourtant fondamental pour garantir la légitimité des décisions prises en assemblée, qu’elle soit générale ou extraordinaire. Les modalités…

Le portage salarial est une forme de travail qui combine les avantages du statut de salarié et la liberté de l’indépendant. Cependant, il présente plusieurs pièges potentiels qu’il convient de connaître pour éviter des complications financières, légales ou administratives. Risques…

L’organisation d’un départ en retraite est toujours un moment spécial. Pour rendre cet événement inoubliable, rien de tel que d’intégrer des gags humoristiques et des activités amusantes qui laisseront un souvenir mémorable au futur retraité et à tous les participants.…

Le concept de team building est devenu essentiel dans le monde des affaires moderne. En quelques décennies, ces activités se sont imposées comme une méthode éprouvée pour renforcer la cohésion des équipes au sein des entreprises. Origine du team building :…

Mettre en place un Comité Social et Économique (CSE) est plus qu’une exigence juridique. C’est une opportunité de renforcer le dialogue général et d’améliorer le bien-être au travail. Ce guide pratique vous donne les détails sur chaque étape du processus.…

Avec l’émergence du mode de travail indépendant, Paris, capitale dynamique et innovante, offre une multitude d’opportunités aux freelances. Néanmoins, la recherche de missions freelance peut s’avérer difficile sans les bonnes stratégies. Utiliser des plateformes dédiées aux freelances Les plateformes en…

Organiser un team building efficace et mémorable est essentiel pour renforcer la cohésion, stimuler la coopération, et améliorer le moral des équipes au sein de l’entreprise. En 2024, pourquoi ne pas opter pour des activités originales qui sortent de l’ordinaire ?…

L’efficacité dans la gestion du personnel est un pilier central pour toute entreprise souhaitant prospérer dans le monde compétitif actuel. Du recrutement à la formation en passant par la gestion des salaires, chaque aspect doit être méticuleusement coordonné pour garantir…

L’utilisation d’une voiture de fonction ne cesse de se démocratiser au sein des entreprises françaises. Économique et pratique pour les employés, elle soulève néanmoins des questions en matière de législation. Une question fréquemment posée est celle de la possibilité de faire…

Face à un environnement économique complexe et incertain, il est essentiel pour les entreprises de s’adapter rapidement et d’optimiser leurs choix financiers. Pour cela, elles sont souvent amenées à faire appel aux services de cabinets de conseil en finance. Twineeds…