Catégorie  RH, Formations et bien-être au travail

L’organisation d’un départ en retraite est toujours un moment spécial. Pour rendre cet événement inoubliable, rien de tel que d’intégrer des gags humoristiques et des activités amusantes qui laisseront un souvenir mémorable au futur retraité et à tous les participants.…

Le concept de team building est devenu essentiel dans le monde des affaires moderne. En quelques décennies, ces activités se sont imposées comme une méthode éprouvée pour renforcer la cohésion des équipes au sein des entreprises. Origine du team building :…

Mettre en place un Comité Social et Économique (CSE) est plus qu’une exigence juridique. C’est une opportunité de renforcer le dialogue général et d’améliorer le bien-être au travail. Ce guide pratique vous donne les détails sur chaque étape du processus.…

Avec l’émergence du mode de travail indépendant, Paris, capitale dynamique et innovante, offre une multitude d’opportunités aux freelances. Néanmoins, la recherche de missions freelance peut s’avérer difficile sans les bonnes stratégies. Utiliser des plateformes dédiées aux freelances Les plateformes en…

Organiser un team building efficace et mémorable est essentiel pour renforcer la cohésion, stimuler la coopération, et améliorer le moral des équipes au sein de l’entreprise. En 2024, pourquoi ne pas opter pour des activités originales qui sortent de l’ordinaire ?…

L’efficacité dans la gestion du personnel est un pilier central pour toute entreprise souhaitant prospérer dans le monde compétitif actuel. Du recrutement à la formation en passant par la gestion des salaires, chaque aspect doit être méticuleusement coordonné pour garantir…

L’utilisation d’une voiture de fonction ne cesse de se démocratiser au sein des entreprises françaises. Économique et pratique pour les employés, elle soulève néanmoins des questions en matière de législation. Une question fréquemment posée est celle de la possibilité de faire…

Face à un environnement économique complexe et incertain, il est essentiel pour les entreprises de s’adapter rapidement et d’optimiser leurs choix financiers. Pour cela, elles sont souvent amenées à faire appel aux services de cabinets de conseil en finance. Twineeds…

Le licenciement pour inaptitude est une situation délicate aussi bien pour l’employeur que pour le salarié. En effet, cette procédure entraîne la rupture du contrat de travail entre les deux parties et ne doit pas être prise à la légère.…

Le bien-être est devenu une préoccupation majeure pour les entreprises soucieuses de pérenniser leurs activités tout en garantissant l’épanouissement de leurs collaborateurs. Cette notion englobant l’environnement physique, psychologique et social de travail impacte directement la productivité, la créativité et la…

Vous venez d’obtenir votre Bac Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S) ou vous réfléchissez à vos perspectives d’avenir ? Vous cherchez des métiers qui sauront valoriser vos acquis scolaires tout en étant bien rémunérés ? Ces métiers demandent…