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Les 5 meilleurs cabinets d’externalisation à Marseille

La sollicitation d’un bon cabinet d’externalisation à Marseille est une solution pour plus de fluidité dans la gestion administrative et RH de votre entreprise. Elle réduit principalement les pertes de temps, d’argent et d’énergie autant pour les TPE que pour les PME. Les prestataires sont nombreux, mais certains se distinguent par leur expertise locale, leur flexibilité et leur fiabilité. Voici une sélection de 5 cabinets performants dans la cité phocéenne.

1. Smash Group

Leader de son domaine à Marseille, SMASH Group s’occupe de l’externalisation des fonctions support des entreprises. Il propose une offre tripartite axée sur :

  • la finance externalisée ;
  • les ressources humaines ;
  • les procédures juridiques externalisées.

Vous pouvez solliciter des profils à différents niveaux : Finance Officer, Finance Manager, CFO pour la finance, HR Officer, HR Manager, Chief People Officer pour les RH. Vous trouverez même des juristes ou des avocats via SMASH Legal pour le volet juridique.
Avec Smash, déléguez votre support operationnel pour gagner en temps et en efficacité. Il se distingue par l’expertise de son équipe 100 % salariée, sa proximité locale et sa rapidité d’intervention. Le temps partagé permet d’adapter l’effort apporté selon les besoins concrets de l’entreprise.

2. D’Paies

Réactivité, proximité et service personnalisé, ce sont les atouts de D’Paies sur le marché marseillais. Ce cabinet spécialisé dans la paie et la gestion sociale est destiné aux startups, PME et associations. Vous bénéficiez d’un gestionnaire RH dédié qui intervient pour chaque client, assurant un accompagnement de terrain.
Le cabinet propose des solutions évolutives pour les startups qui recrutent vite ou les entreprises innovantes avec des conventions collectives spécifiques. Il convient également pour externaliser totalement ou partiellement votre gestion de paie.

3. SUD Externalisation

SUD Externalisation est un cabinet de services partagés. Basé à Marseille, il garantit aux TPE ou PME une externalisation complète ou partielle de leurs fonctions support. Il est spécialisé dans :

  • la direction administrative et financière;
  • la gestion RH & paie ;
  • la communication externe ;
  • la formation.

Vous pourrez désormais vous concentrer sur votre cœur de métier. De plus, SUD Externalisation propose une gamme variée de services, avec des prestations modulables selon les besoins. Il dispose également d’un centre de formation rattaché pour un accompagnement de qualité. Vous formez vos équipes dans la maitrise des outils et des règles sociales ou de gestion.

4. HSN Expertise

HSN Expertise propose à Marseille une offre centrée sur l’externalisation de la paie et de la gestion RH. Vous externalisez votre support à Marseille en vous appuyant sur des outils digitaux modernes pour le suivi, la conformité et l’efficience. Les entreprises qui font appel à HSN bénéficient d’un cockpit social et RH sécurisé et automatisé. À cela s’ajoute le suivi des absences, du temps de travail, des contrats et de tout le volet déclaratif social.
Ce cabinet s’adresse particulièrement à celles qui recherchent une externalisation RH fiable, mais aussi une automatisation des processus pour réduire les erreurs et libérer du temps interne. L’accompagnement humain reste toutefois présent, ce qui permet de ne pas perdre de vue les enjeux humains, règlementaires et stratégiques.

5. Cabinet GPB RH

G.P.B. Conseil RH est un cabinet de conseil en ressources humaines basé à Marseille. Il combine audit social, externalisation de paie, conseil organisationnel et accompagnement sporadique ou continu. Sa mission est de soulager les chefs d’entreprise sur les démarches quotidiennes liées à la gestion du personnel, mais aussi à sécuriser les process RH.
Ce cabinet se distingue par sa capacité à adapter son offre selon les niveaux de besoins, qu’il s’agisse d’une prise en charge complète de la paie ou d’un audit ponctuel. Le contact local, la compréhension du tissu économique marseillais et le conseil juridique et social spécialisé font aussi partie de ses atouts.

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