RH, Formations et bien-être au travail
Les technologies évoluent rapidement, transformant la manière dont les logiciels sont développés et déployés. Le terme « DevOps » est de plus en plus omniprésent dans l’industrie technologique actuelle. Alors que les entreprises cherchent à adopter des stratégies agiles pour améliorer leur…
Dans de nombreuses entreprises, la moquette est une option appréciée pour son confort et son aspect esthétique. Cependant, elle peut rapidement devenir un terrain favorable pour divers allergènes et micro-organismes dangereux. Il est donc essentiel de comprendre l’importance d’un nettoyage…
Dans les récits épiques de J.R.R. Tolkien, Gandalf, le Gris incarne la sagesse, la justice et l’équité. Lorsqu’il est question d’imaginer comment s’organiserait une démocratie participative selon Gandalf, plusieurs concepts peuvent être empruntés de son approche philosophique et de ses…
En France, la mise en place d’un Comité social et économique (CSE) est une démarche majeure pour assurer la représentation des salariés au sein d’une entreprise. Ce dispositif remplace les anciennes instances représentatives du personnel comme le comité d’entreprise, les…
Lorsqu’on parle de sécurité au travail, les pictogrammes de danger sont essentiels pour protéger la santé des travailleurs. En France, ces symboles ne sont pas seulement une obligation légale, mais aussi un élément crucial pour prévenir les accidents et les…
L’hypnose est une méthode thérapeutique qui connaît un essor dans différents domaines, y compris celui de l’entreprise. Intégrer l’hypnose en entreprise peut sembler surprenant, mais cette technique offre de nombreux avantages pour les employés et la structure organisationnelle. Explorons comment…
Le style de management paternaliste est une approche distincte et souvent débattue dans le monde professionnel moderne. Il se caractérise par une relation hiérarchique forte entre le dirigeant et ses collaborateurs, où le manager agit comme une figure protectrice et…
La quête du bien-être en milieu professionnel est devenue cruciale pour favoriser la productivité et satisfaire les employés. Les journées dédiées au bien-être au travail sont des occasions parfaites pour détendre l’atmosphère, améliorer le moral des équipes et booster la…
Créer un curriculum vitae (CV) captivant peut sembler une tâche ardue, mais il représente souvent la première impression que vous laissez aux recruteurs. L’art de rédiger un CV optimisé est essentiel pour se démarquer de la foule et attirer l’attention…
Recevoir une médaille du travail est une reconnaissance pour de nombreuses années de service dans une entreprise. Cependant, il arrive que certaines personnes souhaitent revendre cette décoration. Que dit la loi sur cette pratique ? Quelles sont les étapes à…
Dans les processus décisionnels des associations et des entreprises, le quorum joue un rôle central. Souvent perçu comme une contrainte, il est pourtant fondamental pour garantir la légitimité des décisions prises en assemblée, qu’elle soit générale ou extraordinaire. Les modalités…
Le portage salarial est une forme de travail qui combine les avantages du statut de salarié et la liberté de l’indépendant. Cependant, il présente plusieurs pièges potentiels qu’il convient de connaître pour éviter des complications financières, légales ou administratives. Risques…