Aujourd’hui, le concept du happiness management est de plus en plus adopté par les entreprises. C’est une stratégie de gestion qui sert à assurer le bien-être des employés. Elle permet aux salariés de profiter de certains privilèges tout en optimisant l’expérience de travail. Vous souhaitez adopter ce concept ? Découvrez nos 3 idées pour mettre en place un cadre de travail agréable au sein de votre entreprise.
Happiness management : offrez un petit-déjeuner sain tous les jours à vos employés
Il est important de ne pas sauter le petit-déjeuner, car c’est le premier repas de la journée, synonyme de source d’énergie. Ne pas manger le matin peut affecter la productivité des salariés et donc compromettre l’évolution de l’entreprise. Par conséquent, leur proposer chaque jour un petit-déjeuner sain peut ainsi se montrer comme une bonne idée. Cela permettra à ceux qui n’ont pas eu le temps de déjeuner chez eux de pallier ce manque.
Pour répondre aux besoins de vos salariés, préférez un repas engagé préparé par des traiteurs spécialisés dans les repas d’entreprise. Ces plateaux sont composés d’ingrédients locaux et de saison. Vous pouvez choisir des plats végétaliens ou végétariens. De plus, les repas sont servis dans des emballages écologiques et 100 % réutilisables. Les petits-déjeuners proposés contiennent tous les besoins nutritionnels nécessaires pour faire le plein d’énergie. Ils sont généralement composés de boissons chaudes, de pains au chocolat, de croissants, de jus de fruits naturels, de brochettes de fruits, etc. Un plateau-repas équilibré est une excellente solution pour améliorer la productivité et le bien-être des travailleurs.
La possibilité de venir travailler avec votre animal de compagnie
Cette idée originale va contribuer à créer un espace de travail favorable à l’épanouissement et au bien-être des employés. Elle revêt de nombreux avantages. En voici quelques-uns.
La réduction du stress pour un cadre de travail agréable
Permettre à vos employés de se rendre au bureau avec leur animal de compagnie les aidera à surmonter le stress. Le fait d’interagir avec l’animal permet de diminuer l’hormone du stress et le taux de cortisol. De plus, cela aide à stimuler la production de l’ocytocine et de l’endomorphine, qui contribuent elles aussi à baisser les effets du stress. Plus vos salariés se sentent à l’aise au travail, plus ils sont efficaces et productifs.
Un sentiment de joie et de gaieté
Si vous avez le souci de rendre vos salariés heureux et de créer une ambiance agréable au sein de vos locaux, alors n’hésitez pas à envisager cette idée. En compagnie de leur animal domestique, ils paraîtront plus joyeux au bureau, car vous créerez par ricochet un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Et si vous mettiez en place un rituel de sieste au travail ?
La mise en place d’un rituel de sieste a un double bénéfice. Elle améliore non seulement le bien-être des travailleurs, mais également leur productivité. Nous vous recommandons d’aménager un coin dédié à cet effet et de prévoir une sieste d’une durée de 20 minutes au moins pour votre équipe. En se reposant, leur productivité et leur capacité de concentration augmentent. De plus, après une sieste, on peut noter une amélioration des capacités d’apprentissage, une réduction du stress, un renforcement du système immunitaire et une meilleure humeur.
