Catégorie  RH, Formations et bien-être au travail

Progressivement depuis le 1 janvier 2018, le CSE (comité social et économique) remplace les anciennes instances représentatives du personnel qui étaient le CE (comité d’entreprise), DP (délégué du personnel) et CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail).…

Bien que le concept de séminaire d’entreprise soit très connu, son utilité reste un point d’ombre pour de nombreuses personnes. Certains l’assimilent d’ailleurs à une colonie de vacances, qui engendre des dépenses superflues pour l’entreprise. Il s’agit pourtant d’un événement…

La gestion des ressources humaines est très importante au sein d’une entreprise. Sans cette organisation, les sociétés ne seraient pas capables de recruter et de garder leurs employés talentueux. Ce service permet d’optimiser et de renforcer l’organisation dans son ensemble,…

Dans tous les métiers, l’évolution de la carrière professionnelle est d’une importance capitale. À ce titre, il convient de faire le point sur les compétences et les acquis. Cette démarche se fait à travers le bilan de compétence. Il concerne le plus…

En général, une entreprise confie la gestion de la rémunération au service des ressources humaines (RH). Celui-ci a alors l’obligation légale de donner à chaque salarié une fiche de paie, qui détaille toutes les informations concernant sa rémunération. La réalisation…

Si vous êtes chef d’entreprise, responsable, vous savez combien il peut être difficile de motiver votre équipe et de maintenir son engagement. Il est bien connu qu’un employé heureux est un employé productif. Pour que vos employés soient heureux et…

En tant qu’entreprise, vos employés doivent savoir comment faire face aux différents risques et dangers potentiels liés au travail dans un environnement. C’est pourquoi vous devez toujours prendre le temps de les former aux bonnes mesures de sécurité. Il existe…

Que faire après le bac ? Quelle orientation prendre pour réussir sa reconversion professionnelle ? Si de nombreuses possibilités s’offrent aux jeunes bacheliers, aux salariés et aux personnes à la recherche d’un premier emploi, la formation au digital permet de faire carrière…

Vous avez choisi la ville de Paris pour redynamiser votre équipe ? Des activités originales vous attendent que vous souhaitiez aller dans les périphéries ou découvrir la beauté de la ville de Paris avec ses musées et ses monuments. Certaines…

Le maintien d’une bonne cohésion et d’une excellente communication entre les collaborateurs d’une entreprise est l’une des principales missions des dirigeants. De nombreux moyens peuvent aider à atteindre ces objectifs. Les journées team building notamment présentent de gros intérêts. Ces rencontres permettent…

Dans le cadre de la transformation numérique, les départements RH sont de plus en plus nombreux à intégrer des logiciels SIRH. Un système d’information des ressources humaines (SIRH) est un système qui gère toutes les informations relatives au capital humain…